- Cierra la brecha entre empresas y estudiantes con capacitación en habilidades suaves
El Rector de la UTM, David Alpizar Carrillo, aseguró que
desde que inició su gestión al frente de esta casa de estudios se ha trabajado
incansablemente, primero en la
vinculación con el sector productivo y segundo trabajar con los estudiantes no
solo en el aspecto de los conocimientos, que cabe mencionar son muy bien
evaluados, sino en también en los valores agregados que necesitan los alumnos
para enfrentar el mundo laboral; por lo que se otorgarán a 40 estudiantes una beca valuada en 30, 000
pesos por persona que nos da un total de un millón doscientos mil pesos.
Se dice fácil pero es un gran compromiso y voluntad de parte de empresas como PuestaPunto sean empresas también comprometidas con el país que estén tratando de elevar el nivel de los profesionistas mexicanos para que puedan competir en cualquier plano nacional e internacional”.
Gaspar Gorocica Romero, Director General de PuestaPunto,
explico, que “Como parte del convenio, se capacitarán dos generaciones al año,
a través de cinco módulos con una duración de cuatro meses, los cuales se
impartirán en línea con la plataforma digital de la empresa formadora.
El objetivo es desarrollar y potenciar a jóvenes recién
egresados de la UTM, en los conocimientos, habilidades y actitudes
indispensables para que puedan dar respuesta a los retos y exigencias que las
organizaciones actuales demandan.
El programa incluye entrevistas con los participantes para
identificar fortalezas y áreas para desarrollar; entrenamiento grupal,
promoción de actitudes de éxito y desarrollo de competencias. El seguimiento
será a través de su plataforma digital para mantener la comunicación de los
avances de los participantes.
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