- Cerraremos un muy buen año para la seguridad de Yucatán: Roberto Rodríguez Asaf
Las palabras del Secretario reflejan la certeza de que este
2017 ha sido un año de muchísimo trabajo por la seguridad de todo Yucatán, de
que juntos, sociedad y gobierno, han logrado grandes metas.
En ese sentido, el segundo al mando de la administración
estatal subrayó que los avances son significativos.
Al señalar que “La cercanía de los policías con los Comités
de Policía Vecinal (CPV) es fundamental para el desarrollo de la estrategia
Escudo Yucatán, porque ellos son quienes captan las necesidades de los
vecinos”, asentó que en el estado se conformaron ya alrededor de 2 mil 500
Comités de Policía Vecinal (CPV), correspondiendo a la capital 2, 042 y el
resto al interior.
Los municipios que más CPV tienen son: Tizimín con 44,
Progreso con 38, Kanasín con 25, Izamal con 24, Tekax con 20, Homún y Tecoh con
19 y Hocabá con 18.
El Secretario recordó
también que, del 28 de agosto al 1 de diciembre del año en curso, se llevaron a
cabo 176 talleres de repostería, bisutería, belleza, electricidad en casa, uso
de redes sociales, dulces tradicionales, reciclaje y bordado, entre otros, y
recalcó que hasta la fecha se han sostenido 1,452 reuniones de CPV.
Asimismo, recalcó que Yucatán consolida su posición como una
entidad que valora el esfuerzo de su policía, por lo que se otorgó un aumento
salarial a los más de cuatro mil elementos de la Secretaría de Seguridad
Pública (SSP), el cual también beneficia a 630 empleados de la Fiscalía General
del Estado (FGE), entre investigadores, peritos y médicos”.
"El Gobierno del Estado demuestra así su convicción de
que esto es fundamental para continuar con altos índices de paz y orden social,
como lo plantea la estrategia Escudo Yucatán y sitúa a la policía como la sexta
mejor pagada del país, dijo el
funcionario estatal.
El Secretario General de Gobierno manifestó que en la medida
en que crece el número de habitantes del Estado también debe crecer la policía,
porque no puede quedar en el rezago y poner en riesgo a la población, por lo
que se abrió la convocatoria para contratar nuevos policías que se sumen a los
4 mil elementos operativos que están en funciones.
Dejó en claro que el objetivo es contratar solamente a
quienes cubren el 100% del perfil requerido y aseguró que hay una alta
exigencia en cuanto a los requisitos, para evitar que ingresen a la corporación
personas que no cumplirían con el plan trazado.
Estableció que, una vez contratados son sometidos a un
estricto proceso de formación, a fin de que se encuentren perfectamente
preparados para responder de la mejor manera a cualquier necesidad y dijo que
“su preparación es constante para que los elementos estén siempre a la
vanguardia”.
Para concluir, subrayó que en materia de seguridad este
habrá sido un muy buen año y, si se mantiene el trabajo en conjunto, las
mejores cosas están aún por venir.
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